Blog
Intern draagvlak bij veranderentrajecten | HRD Groep

Wie regelt het intern draagvlak?

24 augustus 2021

Intern draagvlak bij verandertrajecten is soms lastig. Maar het kan. Betrek mensen vroegtijdig en sluit aan op wat ze kunnen. HRD Groep. Human Capital Growth.

Blog
hybride werken -hrd groep

Hoe ondersteun je medewerkers bij het hybride werken?

27 juli 2021

Langzaam zien we ‘thuiswerken’ veranderen in hybride werken. Hoe zorg je ervoor dat je iedere individuele medewerker ondersteunt bij het hybride werken, maar ook samenhang, cohesie, binding moet stimuleren?

Blog
werkende vrouw - vitaal - overgang - hrd groep

In de overgang? Hoe houd jij na de vakantie je ontspanning vast?

19 juli 2021

Op vakantie is ontspanning voor veel mensen gemakkelijker haalbaar dan tijdens werkdagen. Zowel tijdens de vakantie als op het werk is ontspannen mogelijk. 

Blog
commercieel team overleg - hrd groep

Commercieel werk verdelen over meerdere schouders

13 juli 2021

Nieuwe klanten binnenhalen en binden als team. Commercieel werk over meerdere schouders verdelen, hoe doe je dat?

Blog
blog - Hoe benut je de meerwaarde van de or - hrd groep

Hoe benut je de meerwaarde van de or?

28 juni 2021

Hr-professionals en leidinggevenden vinden hun ondernemingsraad vaak een noodzakelijk kwaad. Maar met een duidelijke visie, afspraken over faciliteiten en heldere verwachtingen van elkaar levert de or veel meer op.

Blog
blog - dienstverlening waar je klanten blij van worden - hrd groep

Hoe organiseer je dienstverlening waar je klanten blij van worden?

14 juni 2021

Wat maakt een een bedrijf commercieel succesvol? Daarvoor is ook een organisatie nodig, waarin talent de mogelijkheid krijgt om optimaal tot uiting te komen. Maar aan welke voorwaarden moet zo’n organisatie voldoen?

Blog
Hoe werk je vanuit huis aan de relatie met werknemers | HRD Groep

Hoe werk je vanuit huis aan de relatie met je werknemers?

8 juni 2021

Wat kun je nu doen om ervoor te zorgen dat we straks fijn en prettig geheel of gedeeltelijk thuiswerken. Check ons blog voor waardevolle info.

Blog
commercieel talent - hrd groep

Commercieel talent is dichterbij dan je denkt!

1 juni 2021

Commercieel talent is vaak gewoon in huis, maar het wordt niet zo gezien. En niet in het minst door ‘het talent’ zelf, die zichzelf zeker niet commercieel zouden noemen. Hoe zorg je er nou voor dat je het aanwezige talent gericht ontwikkelt in jouw organisatie?

Blog
Wat betekent thuiswerken voor leidinggevenden? | HRD Groep

Wat betekent het thuiswerken voor leidinggevenden?

25 mei 2021

Voor jou als leidinggevende is de wereld behoorlijk veranderd. De inhoud van je eigen werk is bijvoorbeeld. In ons blog zoomen we hierop in.

Blog
training commerciele vaardigheden voor accountants - hrd groep

Hoe krijg je de boel commercieel in beweging?

17 mei 2021

Doorgaans is het één van de taken van de partners – het binnenhalen van nieuwe klanten. Maar is het wel een taak die exclusief bij hen hoort? De voordelen voor de organisatie, als meerdere mensen commercieel actief zijn: minder afhankelijkheid, meer stabiliteit, meer teamgeest.

Blog
Hoe geef je leiding aan thuiswerkers?

Hoe geef je leiding aan thuiswerkers?

11 mei 2021

Als alle verwachtingen uitkomen, dan blijven we voor een groot deel thuiswerken. Hoe bereid je je als leidinggevende hierop voor? Check ons blog voor mooie info.

Blog
blog - thuis leren - training - hrd groep

Hoe zorg je dat persoonlijke ontwikkeling thuis doorgaat? Vijf voordelen van thuisleren!

4 mei 2021

Thuiswerken, het houdt de gemoederen al meer dan een jaar bezig. Maar hoe zit het met thuisleren? Aan welke voorwaarden moet je voldoen, welke kansen levert het op en wat zijn de voordelen?

Blog
Leidinggeven op afstand: hoe doe je dat?

Leidinggeven op afstand hoe doe je dat?

3 mei 2021

Thuiswerken biedt mooie kansen en vraagt het tegelijkertijd veel van zowel de medewerkers als werkgevers. Hoe pak je leidinggeven op afstand aan? Je leest erover in ons blog.

Blog
Hoe bespreek je de NOW en continuïteit met de klant?

Hoe bespreek je de NOW en continuïteit met de klant?

20 april 2021

Het verplichte onderdeel in het PE-portfolio ‘continuïteit’ lijkt lastiger dan ooit. Hoe pak je zo’n gesprek en de NOW aan? Check ons blog voor waardevolle tips.

Blog
Zo zorg je ervoor dat je PE-plan top off mind blijft

Zo zorg je ervoor dat je PE-plan top of mind blijft

25 maart 2021

Voor het succes van je PE-plan en een goed PE-portfolio is het van belang dat het top of mind blijft. Maar hoe doe je dat? Je leest er alles over in ons blog.

Blog
Handige tips voor het maken van je PE-plan | HRD Groep

Handige tips voor het maken van je PE-plan

22 maart 2021

Worstel je nog met het indienen van het verplichte PE-plan? Check dan ons nieuwste blog, met daarin een aantal handige tips!

Blog
vrouw - vitaal - overgang - hrd groep

Hoe voorkom je ziekteverzuim door de overgang?

8 februari 2021

Uit onderzoek blijkt dat 34% van het ziekteverzuim van vrouwen tussen de 44 en 60 jaar gerelateerd kan worden aan de overgang. Hoe komt dat? En wat kan HR hier aan doen?

Blog
Iedereen wil eigenaarschap ervaren | HRD Groep

“Iedereen wil eigenaarschap ervaren.”

20 januari 2021

Human Capital Expert Remko Hendrikse gelooft erin dat iedereen eigenaarschap wil ervaren. “Want dan leef en werk je op een heel andere manier”. Lees verder in zijn blog.

Blog
Medewerkers met werkgeluk | HRD Groep

Medewerkers met werkgeluk daar plukt iedere organisatie de vruchten van

13 januari 2021

Human Capital Expert Paula van Hoff doet niets liever dan mensen in een training uitrusten met de juiste vaardigheden. Hoe ze dat doet? Je leest het in ons blog.

Blog
Tevreden medewerkers? Maak ze verantwoordelijk! | HRD Groep

Tevreden medewerkers? Maak ze verantwoordelijk!

6 januari 2021

Weten of je medewerkers zijn aangehaakt als het gaat om persoonlijke ontwikkeling zegt alles over de algemene tevredenheid in een organisatie. Waarom dat zo is?

Blog
Wat is duurzame ontwikkeling en hoe geef je dat vorm | HRD Groep

Wat is duurzame ontwikkeling en hoe geef je dat vorm?

29 december 2020

Vaak wordt bij duurzame ontwikkeling gedacht aan kennis en scholing. Als trainer kijkt Human Capital Expert Remko Hendrikse kijkt hier anders naar. Hoe? Check het in ons blog.

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.