HRD Group
We believe in human capital growth
Mensen zijn dé sleutel voor het succesvol ontwikkelen van organisaties. Het human capital is het hart van iedere organisatie. De mensen in een organisatie zijn het belangrijkste voor het realiseren van groei en verandering. Zij zijn alle kennis, ervaring, energie en creativiteit achter ideeën en innovatie.
Vanuit onze visie op strategisch HR en onze expertise in duurzame gedragsverandering helpen wij organisaties bij de ontwikkeling van mensen en teams op alle niveaus. Dit doen we door cultuur- en tevredenheidsonderzoek, strategisch opleidingsadvies en door het ontwikkelen en uitvoeren van training, coaching en assessment.
Zo zorgen we samen voor breed gedragen en succesvolle trajecten, waarbij mensen zich betrokken, gezien en gemotiveerd voelen
Solutions
Wij werken vanuit ons principe ‘same people, different gear’. Het human capital als uitgangspunt voor groei, vernieuwing of verandering in jouw organisatie. Dit betekent dat je kijkt naar welke unieke talenten, drijfveren en groeipotentie er binnen de organisatie bestaat. En van daaruit verder gaat om met het aanwezige kapitaal vorm te geven naar de organisatiedoelen. Zo bereik je sneller het beoogde resultaat, want alles is afgestemd op wat er is of ontwikkeld kan worden.
Nieuws
“Vaak krijg ik aan het eind van een training te horen dat deelnemers het ‘Leerzaam en leuk’ vonden. Top! Maar mijn doel is dan nog lang niet bereikt!”
Welke soorten assessment zijn er en wat zijn de verschillen? In ons nieuwste blog vertellen we alles over de drie meest ingezette soorten assessments.
Het idee van een assessment is dat het een beoordeling is. Daar moeten we vanaf. Een assessment is namelijk een ontzettend waardevol instrument voor inzicht in persoonlijke kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpotentieel.
“Ik heb vooral je enthousiasme en betrokkenheid bij het geven van de training conflictmanagement en nu ook bij de “nazorg” erg gewaardeerd.”
Richard over onze trainer Paula
Onze klanten
