HRD Group
We believe in human capital growth
Mensen zijn dé sleutel voor het succesvol ontwikkelen van organisaties. Het human capital is het hart van iedere organisatie. De mensen in een organisatie zijn het belangrijkste voor het realiseren van groei en verandering. Zij zijn alle kennis, ervaring, energie en creativiteit achter ideeën en innovatie.
Vanuit onze visie op strategisch HR en onze expertise in duurzame gedragsverandering helpen wij organisaties bij de ontwikkeling van mensen en teams op alle niveaus. Dit doen we door cultuur- en tevredenheidsonderzoek, strategisch opleidingsadvies en door het ontwikkelen en uitvoeren van training, coaching en assessment.
Zo zorgen we samen voor breed gedragen en succesvolle trajecten, waarbij mensen zich betrokken, gezien en gemotiveerd voelen
Solutions
Wij werken vanuit ons principe ‘same people, different gear’. Het human capital als uitgangspunt voor groei, vernieuwing of verandering in jouw organisatie. Dit betekent dat je kijkt naar welke unieke talenten, drijfveren en groeipotentie er binnen de organisatie bestaat. En van daaruit verder gaat om met het aanwezige kapitaal vorm te geven naar de organisatiedoelen. Zo bereik je sneller het beoogde resultaat, want alles is afgestemd op wat er is of ontwikkeld kan worden.
Nieuws
Thuis zitten omdat er geen of minder werk is, hoeft niet betekenen dat de ontwikkeling van medewerkers tot stilstand komt. Lees meer over de mogelijkheden in ons blog.
Hoe geef je leiding aan een team dat volledig op afstand werkt? Hoe weet je of alles goed gaat? Volgens Lot is verbonden blijven de sleutel. Lees het in ons blog.
Het proces van inwerken van nieuwe collega’s is fundamenteel anders dan voorheen. In ons blog lees je over dé uitdaging van HR op dit moment: een nieuwe collega inwerken op afstand.
Onze klanten
