Onze trainingsaanpak

Human capital met kennis en kunde zijn de grootste asset van je organisatie. Het volgen van training vergroot en ontwikkelt kennis en vaardigheden en zorgt voor duurzame gedragsverandering. Hierin staat de deelnemer en zijn persoonlijke leerdoel centraal. Onze trainingen worden altijd gemaakt met de behoefte van de deelnemer als uitgangspunt, ieder met zijn eigen leerbehoefte, context en manier van leren. Samen bekijken we wat je daadwerkelijke leerbehoefte is en hoe je dit kan ontwikkelen.

Onze trainingen zijn meestal onderdeel van een ontwikkelprogramma en bieden we aan in de vorm van blendid learning. Dit houdt in dat verschillende leermethodes gecombineerd worden, bijvoorbeeld een klassikale training waarbij je ook een e-learning volgt.

Vrijblijvend informatie over onze trainingen?