Training
De afsluiting Het belangrijkste onderdeel van de training.
“Vaak krijg ik aan het eind van een training te horen dat deelnemers het ‘Leerzaam en leuk’ vonden. Top! Maar mijn doel is dan nog lang niet bereikt!”
Gratis nieuwe leermodules voor gemeentes
Op dit moment ontwikkelen we samen met onze partner Studytube een online trainingsbibliotheek gericht op gemeentes. De eerste trainingen bieden we tot eind mei gratis aan. Denk aan: Basisvaardigheden van de gemeenteambtenaar, Voorbereiden op de omgevingswet, Iteratief werken en Overheidsparticipatie.
Nieuw talent Dominique en Tirsa
Even voorstellen, onze nieuwe talenten Dominique en Tirsa. “Ik geloof in de kracht van het centraal stellen van de kernkwaliteiten van je medewerkers en dat dit de weg is naar persoonlijke én organisatiegroei.”
Samen in gesprek over de gemeente van de toekomst
De aftrap van onze eerste editie van het Gemeente HR event in samenwerking met StudyTube. Centraal deze dag stonden de uitdagingen die de 21e eeuw in petto heeft voor de lokale overheid.
Nieuwe collega Lise van Well
Mijn visie is dat het ontwikkelen van jezelf, persoonlijk en professioneel elke dag gebeurt. Bewust en onbewust.
Kan dit mij helpen? Training Regie in conflict.
Door de aard van mijn werk en de inhoud van de boodschap die we hebben, geeft dat makkelijk een reden tot conflicten. Niet altijd groots en meeslepend, maar meer het gevoel van ‘ongemakkelijk’.
Mobiliteit en inzetbaarheid medewerkers
Maximaal inzetbare medewerkers, die naast kennis ook qua vaardigheden goed zijn voorbereid op het effectief uitvoeren van hun werk.
Proef met onze coaches verlengd
We zijn blij en trots! Een tevreden klant en écht bijdragen aan de samenleving.
Van talent naar pro
Bij deze werkgevers starten young professionals met een veelzijdig traineeship van twee jaar, waarin zij zich ontwikkelen tot professional.
Samen vooruit Een blended ontwikkeltraject
Een middelgrote gemeente heeft te maken met een belangrijke decentralisatie.
Training en coaching voor werkzoekenden
We hebben mensen meer autonomie, zelfstandigheid en zelfredzaamheid gegeven. De reacties zijn zeer positief.
Column Ik heb werkgeluk
Ik zie verschillende artikelen langs komen over hoe belangrijk het is om te investeren in geluk op de werkvloer. Gelukkige medewerkers inspireren elkaar en hebben een hoge productiviteit.