De or als adviseur
Medezeggenschap moet anders, omdat medezeggenschap letterlijk ‘uit de tijd’ is. Om een zinvolle bijdrage te leveren, moeten we doelen nastreven die passen bij de huidige tijd:
- Organisaties passen zich snel aan, aan veranderingen in de omgeving
- Het potentieel van werknemers ontwikkelen
- Werknemers op een positieve manier invloed geven in de organisatie
In dit boek komen inzichten in deze doelen naar voren en staan praktische handvatten hoe hiermee aan de slag te gaan in jouw ondernemingsraad.
Het boek De or als adviseur ‘Van traditioneel naar modern OR-advies’ is hier te bestellen. Wil je alvast een voorproefje? Lees alvast pagina 15 t/m 19 uit hoofdstuk 2: ‘Op weg naar een lerende medezeggenschap’.
Auteur
René van Oorschot
Human Capital Expert
HRD Groep