Loopbaanscan

Een loopbaanscan biedt uitkomst wanneer je vastloopt in je carrière of wanneer je een andere functie zoekt. Deze verkorte assessmentvorm geeft snel inzicht in jouw drijfveren en kwaliteiten. Een loopbaanscan wordt vaak ingezet bij re-integratie trajecten, outplacement, mobiliteit en loopbaanbegeleiding.

Een loopbaanscan kan bestaan uit de volgende onderdelen:

  • een persoonlijkheidsonderzoek
  • cognitieve capaciteitentests
  • interesse vragenlijsten
  • drijfveren onderzoek
  • een beroepskeuze onderzoek
  • een interview met een psycholoog

De resultaten en het advies koppelen we terug in rapport.

Wil je meer informatie over onze loopbaanscan?

Neem contact op met onze Human Capital Experts

Wij bieden verschillende soorten assessments, waarbij elk assessment maatwerk is.

Overzicht assessmentprogramma’s

loopbaanscan - competentie indicator - assessment - hrd groep

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.