Online assessment

Bij een volledig online assessment hoef je niet naar de assessment locatie te komen. De betrouwbaarheid en validiteit van een online assessment ten opzichte van een traditioneel interactief assessment is wat lager*.  Maar er zijn ook voordelen. Alle tests en vragenlijsten zijn evidence based. En verder:

  • lagere kosten
  • direct inzetbaar
  • meteen inzicht in resultaten
  • van kortere duur
  • op meerdere locaties mogelijk
  • beschikbaar in 40 verschillende talen
  • voor alle niveaus

Een online assessment meet:

  • cognitieve capaciteiten
  • persoonlijkheid
  • drijfveren
  • competenties

Een online assessment kan bestaan uit de volgende onderdelen:

  • persoonlijkheid- en drijfveren vragenlijsten
  • capaciteiten tests
  • online praktijksimulaties
  • video-respons rollenspelen
  • online interview via chat-assessment

*Voor een persoonlijke ontwikkelassessment en bij het selecteren van kandidaten voor nieuwe posities, raden wij een interactief assessment op locatie aan.

De resultaten en het advies koppelen we in rapport terug.
Wil je meer informatie over het online assessment?

Neem contact op

online assessment - competentie indicator - hrd groep

 

Wij bieden verschillende soorten assessments, waarbij elk assessment maatwerk is.

Overzicht assessmentprogramma’s

Blog
De 3 meest ingezette assessments | HRD Groep

Deze drie soorten assessments zetten wij het meeste in

5 november 2020

Welke soorten assessment zijn er en wat zijn de verschillen? In ons nieuwste blog vertellen we alles over de drie meest ingezette soorten assessments.

Blog
Assessment ouderwets? Echt niet! | HRD Groep

Assessment ouderwets? Echt niet!

21 oktober 2020

Het idee van een assessment is dat het een beoordeling is. Daar moeten we vanaf. Een assessment is namelijk een ontzettend waardevol instrument voor inzicht in persoonlijke kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpotentieel.

Blog
dominique jacobs - tirsa dekker - hrd groep

Nieuw talent Dominique en Tirsa

6 april 2020

Even voorstellen, onze nieuwe talenten Dominique en Tirsa. “Ik geloof in de kracht van het centraal stellen van de kernkwaliteiten van je medewerkers en dat dit de weg is naar persoonlijke én organisatiegroei.”

Blog
online ontwikkeltraject - hrd groep

We gaan voor 100% online ontwikkeltrajecten

25 maart 2020

Net als bij iedereen, zijn ook bij ons de fysieke trainingen, coaching, assessments en adviestrajecten nu niet mogelijk. Maar dat betekent niet dat we stilstaan. Daarom zijn we voor 100% online beschikbaar. Cynthia van der Ent vertelt:

Case

Binding, betrokkenheid en effectiviteit van medewerkers

3 januari 2019

Steeds vernieuwen is een kennisintensieve bezigheid. Daarom trek je graag op met talentvolle medewerkers met ervaring, inzet en betrokkenheid. Maar hoe vind je deze medewerkers?

Case
case - samen vooruit - hrd groep

Samen vooruit Een blended ontwikkeltraject

14 november 2018

Een middelgrote gemeente heeft te maken met een belangrijke decentralisatie.

Blog
nieuws - uitreiking certificate of excellence - assessment - competentie indicator - hrd groep

Certificate of Exellence assessments

13 mei 2017

Ontzettend trots zijn we op het Certificate of Excellence die we kregen voor onze assessments. Wij doen er alles aan om de kwaliteit van ons werk optimaal te houden.

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.