Managementassessment

Het managementassessment is een middel om te bepalen waar een manager staat en wat er nog kan en moet ontwikkelen om tot het gewenste niveau te komen. De resultaten kunnen als nulmeting dienen en als basis voor een ontwikkelingstraject. Bij een managementassessment ligt de focus op leidinggevende taken. Ben je bijvoorbeeld in staat om medewerkers te motiveren en hen te helpen zich te ontwikkelen naar een hoger niveau?

Het managementassessment bestaat meestal uit:

  • een persoonlijkheidsonderzoek
  • cognitieve capaciteitentests
  • vragenlijst managementrollen
  • een interview met een psycholoog
  • rollenspelen met een acteur
  • een planningsoefening
  • een managementgame

De resultaten en het advies koppelen we in rapport terug.
Wil je meer informatie over ons managementassessment?

Neem contact op met onze Human Capital Experts

managementassessment - competentie indcator - hrd groep

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

Je kunt altijd je voorkeuren aanpassen met de link onderaan elke mail. Ook kun je je te allen tijden uitschrijven.

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.