Loopbaanscan

Een loopbaanscan biedt uitkomst wanneer je vastloopt in je carrière of wanneer je een andere functie zoekt. Deze verkorte assessmentvorm geeft snel inzicht in jouw drijfveren en kwaliteiten. Een loopbaanscan wordt vaak ingezet bij re-integratie trajecten, outplacement, mobiliteit en loopbaanbegeleiding.

Een loopbaanscan kan bestaan uit de volgende onderdelen:

  • een persoonlijkheidsonderzoek
  • cognitieve capaciteitentests
  • interesse vragenlijsten
  • drijfveren onderzoek
  • een beroepskeuze onderzoek
  • een interview met een psycholoog

De resultaten en het advies koppelen we terug in rapport.
Wil je meer informatie over ons executive assessment?

Neem contact op met onze Human Capital Experts

loopbaanscan - competentie indicator - assessment - hrd groep

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

Je kunt altijd je voorkeuren aanpassen met de link onderaan elke mail. Ook kun je je te allen tijden uitschrijven.

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.