Altijd op maat

Een assessment is altijd op maat gemaakt en kan je inzetten als nulmeting voorafgaand aan een ontwikkeltraject voor een individu of team, bij een loopbaanoriëntatie vraag of bijvoorbeeld bij het starten in een nieuwe rol of functie binnen een organisatie. Daarnaast kan een assessment worden ingericht om informatie te verzamelen over thema’s in je organisatie, zoals leiderschap, integriteit, interne mobiliteit en agility. Met het gebruik van de nieuwste technieken maken we een diepgaande analyse van een persoon of team.

Meer weten over de mogelijkheden van onze assessments?

Bel of mail ons direct