Leren en gedrag

Blog / Nieuws
Hoe krijg ik het MT mee in mijn plannen | HRD Groep

Hoe krijg ik het MT mee in mijn plannen?

Bij organisatieveranderingen kan het knap lastig zijn het hele MT mee te krijgen. Afdeling versus organisatie. Hoe kun je hiermee omgaan? En hoe kan dit beter?

Nieuws
trainingen gemeentes - hrd groep

Gratis nieuwe leermodules voor gemeentes

Op dit moment ontwikkelen we samen met onze partner Studytube een online trainingsbibliotheek gericht op gemeentes. De eerste trainingen bieden we tot eind mei gratis aan. Denk aan: Basisvaardigheden van de gemeenteambtenaar, Voorbereiden op de omgevingswet, Iteratief werken en Overheidsparticipatie.

Blog / Nieuws
Zo stimuleer je persoonlijke ontwikkeling | HRD Groep

Persoonlijke ontwikkeling in bizarre tijden

Persoonlijke ontwikkeling in bizarre tijden. Het kan. Want juist nu staan we stil bij innerlijke drive en zingeving. Meer weten? Bekijk ons blog.

Blog / Nieuws
Intern draagvlak bij veranderentrajecten | HRD Groep

Wie regelt het intern draagvlak?

Intern draagvlak bij verandertrajecten is soms lastig. Maar het kan. Betrek mensen vroegtijdig en sluit aan op wat ze kunnen. HRD Groep. Human Capital Growth.

Blog / Nieuws
Mensen zijn dé sleutel voor succesvolle organisatieontwikkeling

Mensen zijn dé sleutel voor succesvolle organisatieontwikkeling

“Een hele goedemorgen! Wat is het prachtig weer, hè? Wat kan ik voor u doen, meneer?” Wat een heerlijke ontvangst was dat, een paar weken geleden. We waren op bezoek bij een middelgrote gemeente. We stapten binnen en werden begroet door een baliemedewerkster die zo ontzettend vrolijk, attent en gezellig was. Dát is wat we iedereen gunnen: werkgeluk.

Case / Nieuws
kantoortuin - cultuuronderzoek - hrd groep

Cultuuronderzoek de fusie die niet werkt

Tijdens de fusie van twee organisaties is er weinig aandacht besteed aan de impact van de organisatieverandering op het human capital. Er is een team van 25 mensen waar de meeste wrijving zit. Het team functioneert niet. Wat is er aan de hand in dit team?

Blog / Nieuws
iedereen aanspreekbaar - organisatiecultuur - blog - hrd groep

Iedereen aanspreekbaar?

Wij vinden in Nederland dat we elkaar moeten aanspreken. Een verdienste van onze Nederlandse, open, directe manier van communiceren.

Blog / Nieuws
werkoverleg - organisatieverandering - hrd groep

Organisatieverandering? Neem je tijd!

Degene die het snelst bijstuurt, heeft een voordeel. Wendbaarheid is het toverwoord. Toch hoor ik steeds vaker weer de grap:’ de cultuurverandering is vrijdagmiddag in de kantine’. Hoe graag we ook anders zouden willen, organisatieveranderingen vergen tijd.

Nieuws
HR Gemeente event 11 juli 2019 -hrd groep

Samen in gesprek over de gemeente van de toekomst

De aftrap van onze eerste editie van het Gemeente HR event in samenwerking met StudyTube. Centraal deze dag stonden de uitdagingen die de 21e eeuw in petto heeft voor de lokale overheid.

Nieuws
lise van well-hrdgroep

Nieuwe collega Lise van Well

Mijn visie is dat het ontwikkelen van jezelf, persoonlijk en professioneel elke dag gebeurt. Bewust en onbewust.

Nieuws
training - human capital - hrd groep

Kan dit mij helpen? Training Regie in conflict.

Door de aard van mijn werk en de inhoud van de boodschap die we hebben, geeft dat makkelijk een reden tot conflicten. Niet altijd groots en meeslepend, maar meer het gevoel van ‘ongemakkelijk’.

Publicatie
medezeggenschap - hrd groep

Integer gedrag, wat is dat eigenlijk?

Hoe kan een ondernemingsraad dat in een organisatie stimuleren? René van Oorschot geeft praktische tips.

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.